O Plano Institucional de Qualificação de Docentes da Faculdade de Tecnologia ALFA de Umuarama, tem como objetivo promover o atendimento de seu corpo docente em suas necessidades de reciclagem, aperfeiçoamento e capacitação profissional.
Art. 1.º A Faculdade viabiliza a capacitação de docentes integrantes de seu quadro funcional e de recém-formados para posterior absorção, através de sua participação nas seguintes modalidades de aperfeiçoamento acadêmico-profissional:
a) Cursos de aperfeiçoamento e especialização;
b) Cursos de pós-graduação stricto sensu, compreendendo mestrado e doutorado;
c) Outras formas de qualificação docente, não enquadradas nas categorias anteriores.
§ 1º A participação de que trata este artigo pode ensejar o afastamento integral ou parcial do docente, no que se refere às suas obrigações.
§ 2º Os afastamentos de que trata o § 1.º, quando remunerados, não podem exceder o teto financeiro anual fixado pela Mantenedora.
O Plano de Carreira Docente da Faculdade de Tecnologia ALFA de Umuarama tem como finalidade regulamentar os procedimentos operacionais e disciplinares da política de seu pessoal docente.
Os fins deste Regulamento são:
O Quadro de Carreira Docente está hierarquizado em 03 (três) categorias funcionais, que poderão ser subspanididas, designadas como:
| Professor Titular | Referência A, B, C, D e E; |
| Professor Adjunto | Referência A, B, C, D e E; |
| Professor Assistente | Referência A, B, C, D e E; |
Para as categorias de Professor Titular, Professor Adjunto e Professor Assistente, são exigidos, além do diploma de curso superior na área de conhecimento onde irá atuar, os seguintes requisitos:
| Categoria Auxiliar | Graduado |
| Categoria Assistente | Especialista |
| Categoria Adjunto | Mestre |
| Categoria Titular | Doutor |